集团工会开展“四比一创”劳下手艺
竞赛观摩调理运动
5月10日 ，集团公司工会在匡山大院驻地开展了劳下手艺竞赛观摩运动 ，学习观摩了济南客运分公司职工学习运动室、“四比一创”竞赛榜展板、保修厂职工手艺刷新事情室、实操台、理论培训室 ，现场交流调理了“四比一创”劳动竞赛开展情形。各单位工会主席、工会认真人20多人加入了此运动。
现场 ，济南客运分公司工会主席秦正杰从头脑熟悉、实验细则制订、宣传发动、评选历程及效果等方面临今年劳动竞赛开展情形举行了履历交流。通过运动的开展 ，指导宽大干部职工聚焦效益上做出更多孝顺 ，引发了五个参评板块之间创先争优的竞争气氛 ，涌现出了莱芜线路驾驶员赵强强同志拾金不昧被莱芜电视台报道的事迹 ，违章率比上个月下降了30%。逐渐形成了由工会牵头、行政向导重视、职工代表监视、协调得力、全员加入、创先争优的优异时势。杨书记对济南客运分公司“四比一创”劳动竞赛、保修厂职工手艺刷新事情室等给予高度评价 ，他强调：一是以生产谋划为中心 ，以提质增效为主线 ，深入开展了“四比一创”劳动竞赛。对济南客运分公司劳动竞赛开展深入调研学习 ，总结提炼履历 ，以点带面 ，进一步深化四比一创劳动竞赛运动。二是通过此次观摩交流运动 ，回首梳理年头事情目的 ，大干5、6月份。认真贯彻落实吴董事长、范总裁在第一季度经济运行剖析会上讲话精神 ，把劳动竞赛融入生产谋划 ，随着运动的开展 ，一直调解充分富厚运动内在 ，为生产谋划做出孝顺。三是增强工会干部自身建设 ，提升工会干部执行力 ，施展工会起劲作用。工会干部要做到政治坚定、贡献继续、组织高效、协调得力 ，最大限度引发职工做事创业、岗位立功的热情 ，实质性提升事情效率和效益。真正把工会建设成为职工信托的“职工之家” ，使工会干部成为职工信托的“外家人”。
（工会办）
