解说竞技 文化提升
为进一步增强企业文化建设 ，增进科室文化立异和提升 ，日前 ，济南远程汽车总站全心举行了“科室文化解说角逐” ，在强化员工对科室文化的明确和掌握的同时 ，更好地引发全体员工爱岗敬业、文化塑企的进取热情 。
进入八月份以来 ，总站上下细密围绕“科室文化提升月”这一主题 ，深入团结创先争优运动 ，掀起了科室文化立异、员工文化作育、互动文化交流的热潮 。各科室纷纷以此为契机 ，对科室文化尤其是文化看板的气概和内容举行了周全刷新 ，强调精练直观、突出特色 。与此同时 ，各科室还通过跨部分学习和交锋竞技等多种方法 ，重点对科室文化解说和科室文化建设睁开相互交流学习 ，力争共进 。
在此次“科室文化解说角逐”中 ，所有参赛科室均体现出高昂的参赛热情和优异的精神风貌 。不但内容富厚 ，主题突出 ，解说形式也生动多样 ，不拘一格 。解说员们个个精神饱满 ，语言流通 ，以引人入胜和富有熏染力的解说 ，充分展示了各科室关于自身文化的凝聚和提炼 ，展现了员工们在立异意识和效劳理念方面的一直提升 。通过评选 ，售票处和总效劳台荣获一等奖 ，热线、检票处和兔兔快运荣获二等奖 ，治安科、微机室荣获三等奖 。
“科室文化解说角逐”是总站对暑期“科室文化提升月”运动效果的主要磨练 ，在催促全员注重企业文化、立异科室文化的同时 ，总站的企业文化愈加深入人心 ，为一直传承和发挥总站精神、提升和生长总站文化起到了起劲有用的推行动用 。
(朱密)
