建设忠诚清洁继续的纪检干步队伍之五
做事要继续 管人也要继续
泉源：中央纪委监察部网站 宣布时间：2015-11-09 06:00
权力就是责任，责任就要继续 。继续首先体现在做好本职事情、勇于肩负责任上，同时也体现在对干部的高要求、严治理上 。纪检干部特殊是向导干部更要敢于继续、敢于监视，切实推行好党章付与的职责 。
权力对应的是责任，权力有多大，责任就有多大 。职务越高，挑战就会越多，危害也就越大 。纪委的向导干部要明确权责对等的原理，不可只想着要职位、要权力，却把应尽的责任抛到九霄云外 ；不可把“保平安”看成底线，在其位不谋其政，遇到难题躲起来，遇到矛盾绕着走 。要勇于面临挑战、肩负危害，担起自己那份责任 。继续既要有胆、也要有识，中华古板文化对好官的要求是德才兼备、胆识俱佳 。有识无胆，无用 ；有胆无识，蛮干 。继续既要转职能、转方法，更要转变作风，不可等问题和矛盾来找自己，推一下动一下，而是要起劲自动，遇事多到相关部分相同，深入开展调研，弯下腰来接触群众，坚持问题导向，掌握第一手情形 。继续既要驻足本职、笃志苦干，又要善于作全局性的思索，凭证掌握的现真相形，认真任地提出意见和建议，为上级向导决议提供参考 。
纪检事情是政治性很强的事情，推行职责必需要有责任继续 。监视执纪问责是“冒监犯”的活儿，纪检干部必需以党和人民的利益为重，铁面执纪，不怕冒监犯 。这是对民族、历史认真的继续 。若是畏首畏尾、不敢监视、不想监视，对不正之风和糜烂征象无动于衷、无所作为，就一定会辜负于党、失约于民 。纪委书记、纪检组长尤其要有继续精神，坚持原则、动真碰硬，决不可把到纪委向导岗位事情，看作是为了延伸三年岁情寿命 。对不继续、不作为的纪检干部，要给予组织处置惩罚，该调解的调解、该调离的调离 ；对不敢抓、不敢管，监视责任缺位的，就要严肃问责 。
做事要继续，管人也要有继续 。治理既要靠制度，更要靠有继续的向导来实现 。向导干部都有领班子、带步队的责任，对干部既要教育、磨炼、作育，又要言传、身教、严管 。纪委书记、纪检组长要管好治下的机关，向导班子成员和部分认真人也要对干部的教育、治理、监视负起责任 。言传身教，身教贵于言传 。步队带得好欠好，首先在于向导干部自己要正，以身作则、以上率下 ；同时要靠制度执行力和头脑熏染力，要敢红脸、敢怒视，敢于板起脸来治理，决不可当老好人，搞与人利便、与己利便，大事化小、小事化了 。要为党和国家的事业生长着想，领出好班子、带出好步队、形成好民俗 。
继续是对党忠诚的详细体现 。历史的接力棒传到了我们手里，就要无需扬鞭自奋蹄，时刻切记使命、尽职尽责、全心勉力，为周全从严治党、推进党风廉政建设和反糜烂斗争孝顺自己的实力 。
