关于济南西客站交通运输有限公司
招聘事情职员的通知
济南西客站交通运输有限公司是尊龙凯时与济南西城投资开发集团有限公司合资建设的大型国有交通运输公司，注册资源52870.15万元。公司下属济南西客站综合客运枢纽是与京沪高铁同步妄想配套设计的大型公路客运场站，占地面积6.75万平方米，设计日发送游客3万人次，客运枢纽借鉴了航站楼模式，系山东省内首个立体发车的综合客运枢纽。
为顺应公司生长的需要，现面向集团公司内部果真招聘事情职员40名，详细通知如下：
一、招聘职员基本条件
1.原则上限制为汽车总站、总站南区、汽车东站在册（集团公司劳动条约）、在岗职工。阻止
2.熟悉公路客运场站营业事情。品行规则、小我私家档案无违规违纪纪录，具有优异的职业操守和较强的事业心；
3.接受并遵守济南西客站交通运输有限公司各项规章制度，听从公司对事情岗位的安排。
二、招聘方法及流程
1.有意加入应聘职员，请自行下载并填写《西客站报名职员挂号表》（见附件1），并于
2.联系人：徐志恒；咨询电话：85877730。
三、任命及薪酬待遇
1. 西客站交通运输有限公司对报名职员综合筛查、择优录取。集团公司对西客站拟任命职员统一治理相关手续，组织填报《借用职员审批表》（附件2）由济南西客站交通运输有限公司凭证事情需要，详细分派岗位。
2.西客站交通运输有限公司对拟任命职员安排为期半年的试用考察期，考察期内员工月度应发人为在自己现档案人为基础上，上调2个薪档执行。
3.试用考察期满审核及格者，西客站交通运输有限公司拟留用者。集团公司为其治理调下手续，济南西客站交通运输有限公司与其签订劳动条约。员工薪酬在上述应发人为标准基础上，凭证“岗薪匹配、以岗定薪、提升激励、岗变薪变”原则审定档案人为标准，治理调下手续前填报《档案人为审批表》（附件3）存入员工档案。
考察期满审核不达标者，退回原单位（岗位）事情，应发人为恢复档案人为标准。
本通知内容由集团公司人力资源部认真诠释。
2015年12月
点击下载："附件1.济南西客站交通运输有限公司报名职员挂号表.doc"
点击下载："附件2.借用职员审批表.doc"
点击下载："附件3.员工人为调解存档表.doc"
